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温女士
工作职能: 行政总监 人事经理 行政经理/主管/办公室主任 人事总监
温女士 聊一聊 手机认证
| 40岁| 167cm / 58kg | 10年以上经验 | 本科学历 | 已婚 | | 现居昌乐县
经验足
更新:2023-04-06 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 行政总监 人事经理 行政经理/主管/办公室主任 人事总监
  • 意向岗位:行政人事
  • 从事行业:不限
  • 期望薪资:6000-10000元
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:不限
  • 工作地点: 昌乐县 
工作经历 平均工作时长:3年7个月
  • 山东融德乐迪教育科技有限公司担任职位:人资总监
    工作时间:2021.05- 2023.02 【1年10个月】
    工作职责:1、主要全面负责公司人力资源工作,招聘、薪酬绩效、企业文化、员工关系。 2、销售管理,协作总经理做好每月活动策划和方案实施。 3、协作总经理对接政府工作,做好外联事宜。 4、兼任其中一个培训学校校长。
  • 山东金泽利能源科技有限公司担任职位:行政人事经理
    工作时间:2013.05- 2020.12 【7年9个月】
    工作职责:全面负责行政人事部工作。 人力资源:招聘、培训、薪酬绩效管理、员工关系,岗位设计和调整,做好人员储备计划,协作董事长完成其他工作。 行政:协作总经理做好外联和政府对接工作, 分管公司酒行项目,主要包括人员管理和酒品采购。 管理车辆、食堂、宿舍、门卫等后勤保障工作, 管理党支部和工会事宜。
  • 深圳茂业集团崇德物业管理有限公司担任职位:人力资源主管
    工作时间:2010.01- 2012.01 【2年1个月】
    工作职责:1.负责招聘渠道的推展维护,安排组织面试,转正考核 2.月度公司绩效考核的管理 3.员工关系的组织及劳动合同的管理 4.协调处理异地分公司人事招聘工作 5.规章制度,岗位说明书的修订拟稿 6.协调组织架构,人员编制的梳理
  • 深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司担任职位:行政人事经理
    工作时间:2007.06- 2010.01 【2年8个月】
    工作职责:一、人力资源方面 主要工作内容: 1、主要负责各部门人员招聘,并安排培训工作 1、制定和完善人事管理制度和工作流程; 2、制定公司的绩效考评制度并开展实施; 3、制定公司的薪酬结构与福利制度; 4、不断完善公司各岗位的职务说明书; 5、制订公司内部沟通制度和流程,并经批准后实施。 6、按公司人才标准配备各类人才,合理调配,做好人才招聘、引进工作; 7、受理员工投诉,处理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 8、负责公司劳动合同、社会保险的审核。 二、行政方面 主要工作内容: 1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改、编写与执行工作; 2、负责公司会议、各类活动的筹划; 3、指导行政助理进行员工的食宿管理; 4、负责公司行政费用的控制,节源节流; 5、负责总经意见箱的意见的收集和反馈; 6、负责公司用车的统筹管理工作,确保用车及时、安全; 7、指导公司内刊的编辑,做好公司的宣传报道工作; 8、协助参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决定事项的讨论。
教育经历
  • 长春工程学院 学历学位:本科
    在校时间:2003.09-2007.06
    主修专业:工商管理
培训经历
  • 慧憬股权
    培训时间:2021.08 - 2022.05
    培训项目:薪酬绩效管理,团队管理
  • 众合
    培训时间:2018.02 - 2020.04
    培训项目:法律
    培训内容:经济法,劳动法,合同法
  • 长春工程学院
    培训时间:2006.06 - 2007.06
    培训项目:人力资源四级
项目经历
  • 处理劳资关系
    项目时间:2009.01 - 2023.02
    项目职责:熟悉劳动法,合理规避劳资风险,完善用工关系。
自我评价
15年行政(办公室)+人力资源管理工作经验,擅长薪酬和绩效制定、管理,有效提高员工工作效率,统筹协调企业行政人事后勤保障,熟悉企业经济法、劳动法、合同法等相关法律法规。
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