电话:13356792245
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

今天站在哪里不重要,下一步迈向哪里却很重要

来源:互联网 时间:2022-04-27 作者:昌乐猎豹人才网-罗 浏览量:

有个公司每年都会有几十场的面试,参加面试的人有几百人,这其中就有不少面试者根本不清楚他们是一家什么样的公司,以及工作性质是什么样子的,只是盲目的看到公司的环境以及公司的各项福利待遇是他们想要的,觉得这应该就是他要的工作。其实,这样的选择是错误的,这个公司在招聘的时候,会看重应聘者对自己的职业发展规划,”气质相投的人才能形成共同的语境“,只有员工是真正热爱这个行业,真正喜欢它的企业文化,所有的员工有共同的价值观才有共同做事的基础,才能在这个平台上共同成长。

其实工作并没有好坏之分,适合你的就是最好的。

很多应聘者会问,他们对于人才有什么要求,他需要做到哪些?其实除了各个岗位的岗位要求外,他们对于所有员工都有三个要求:

第一:沟通力

沟通不一定要说话,但是说话却是最重要的一种沟通方式,面对不同的对象、不同的场合我们需要不同的沟通方式和技巧,沟通是每个人都必须具备的一种能力。在与客户沟通时,我们需要把专业知识变更为易懂的口语,能让客户听懂明白,这样才能体现自身的专业价值。与同事沟通时,如何能既清晰的表达自己的思想,又能有效的处理工作中的对接也是语境人必备的技能。

第二:抗压力

有一些应聘者,从履历上的学历和经验看,他们好像是“精英”,可是一旦进入语境,工作一段时间后,精神上的“玻璃性”就会暴露无遗。工作中遇到一些困难就想着退缩,再不就是想着换一份工作。可是人生总会遇到挫折,逃避不是解决问题的根本,在语境解决不了,到其他公司遇到同样的问题也是解决不了的。逆境,才是考验你的时候。在逆境中不断精进自己,才能有成长的机会,如果有一点困难就退缩,那么无论你工作多少年,都是在低水平重复建设,没有成长的空间。

第三:学习力

在这里,有一条企业文化叫学习观-保持终身学习的能力。一个企业若想发展壮大,一个人若想得到更高的职位,需要不断的学习。从每月的复盘学习,到管理者的读书分享再到公司整体的培训,大小学习会上百场。他们在发展的十多年里,就是通过全员不断学习,才有今天的成绩,学习力,是语境未来的发展战略。

学习,是一个人成长成本最小,回报最大的投资。人生是一场长跑,如同龟兔赛跑,只要坚持学习,再慢也能超越那些短时间内在你前面的人。

你今天站在哪里不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。

做正确的职业规划,你需要做到:

第一、了解你自己;

正确认识自己的外貌形象、兴趣爱好、能力特长、个性特征以及家庭、学历、社会队长自己的影响等等。

第二、清楚目标,明确梦想;

你想做什么样的工作?过一种什么样的生活?想清楚自己要做什么,它将成为你未来一切努力的方向。

第三、制订行动方案;

确定目标后,为当前的目标做一个简单的方案,怎样一步一步实现最终的梦想。从小目标逐渐靠近并完成大目标。

第四、停止空想,开始行动。

俗话说“世界上最差的一个行动也胜过一百个完美的想法”。一个缺少行动的规划,就如同一幅被挂在墙上的画,看着挺美,但,只是装饰而已。冰心说:“盛开的花,人们只惊艳它的美丽,唯独忽略它奋斗的艰难。

最后,希望每一个人都可以找到自己理想的工作,过自己想要的生活。

求职、招聘就上猎豹人才网!更快、更好、更专业!


微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
13356792245
8:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 临朐汇隆网络科技有限公司 ICP备案:鲁ICP备2020037515号 人力资源许可证编号07240004

地址:临朐.全福元泰茂街54号 EMAIL:532245219@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫