新冠肺炎疫情的突然爆发，让一些原本想在年后找工作的求职者措手不及。相信大家都会有这样的困扰，疫情之下求职者应该如何找工作？首先大家要摆正心态，与其在家焦虑不如趁此机会，好好在家学习提升自己，另外再准备好简历，做好找工作的万全准备。下面我们来分享一下，目前就业市场的招聘现状以及求职者找工作的策略，感兴趣的朋友可以接着看下去。
1、了解就业市场
（1）困境
在以往春季的时候，我们早早就迎来了求职旺季，但是因为今年疫情的突发，各行各业都不得不停工或者远程办公在家上班，因此上班都延期了，那么找工作自然也就延期了。另外，因为疫情带来的线下实体经济的萧条，使得许多企业考虑的是如何活下去。面对利润下跌、人力成本增高等危机，许多企业为了尽量减轻企业损失，于是对各大业务线开始进行合并或者缩减，因此裁员降薪，减少招聘需求也就不可避免了。而岗位的缩招，势必造成岗位的激烈竞争，出现“僧多肉少”的局面。因此，目前的就业市场对于求职者来说还是相当严峻的。
（2）生机
虽然一些企业公司受到了疫情的冲击，但也有不少企业因为疫情期间的出行不便反而带来了新的发展机遇。以电商、新零售和便利店为代表的生活服务类领域的企业赚得盆满钵满。美团买菜、盒马生鲜等为代表的生活服务类平台业务暴增，尤其是后者，人手不够，从受疫情冲击严重的餐饮业紧急借调员工，开创了“员工共享”的新用工模式。这些热门领域在疫情下改变了人们的生活、工作方式，因而备受关注，它们也代表了疫情结束后未来行业潮流的发展方向。再加上疫情的好转，将迎来招聘的新一轮热潮。
2、求职策略
（1）调整心态
前面分析了目前就业市场的困境和生机，我们可以在了解了大的环境形势下，及时调整好自己的心态。如果我们的简历石沉大海，或者电话视频面试总是不成功，其实也是比较正常的，不要对自己失去信心。因为疫情的影响复工延期，求职者需要做好长期求职准备，把找工作的周期放长一些，不要一味地焦虑自乱阵脚。当然，也不是让大家只是待在家里闲着。我们也可以趁此机会，好好的充电学习，提高自己的专业技能。要记住，机会总是留给有准备的人的，等到招聘热度一上来，大家才能及时把握好机会。
（2）制作简历
受疫情防控影响，类似线下招聘会、校园招聘等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少。这时候，大家可以多关注一些线上招聘网站，有针对性的去投简历求职。线上求职，首先要注意，简历是你给招聘单位的第一印象，因此一定要把简历做好。大家在制作建立的时候，要注意一下事项：简洁大方、排版清爽。简历的内容要扬长避短，突出自己的优势和重点。尤其要针对招聘岗位，具体展示自己能干什么，尽量与职位相吻合。
（3）准备线上面试
如果你已经拿到了面试邀请，在线上面试的时候，首先要尽可能保持视频背景的整洁，同时，叮嘱一下室友或者家人不要打扰自己，避免面试中收到干扰，记住面试画面的主角有你一个就够了。其次，视频面试前一定要熟练自己的面试设备，确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；测试设备和网络是否能正常使用，减少面试中出现断网等低级错误。尤其是确认网络通畅，不行就用自己的4G甚至5G流量。在视频沟通中，经常会出现卡住的尴尬局面。最后，在视频面试之前训练自己的镜头感，先练习对着摄像头说话，让自己习惯摄像头的存在。找到自己最适合视频说话的语调和语速，缩小与面试官的距离感。实远程面试和线下面试一样，你对职位、公司和业务越了解，准备的越充分，就越容易在竞争中脱颖而出。
在疫情之下，只要做好准备，求职者还是能够找到满意的工作的。最后，大家要明白，找工作是一个双向的选择，千万不要病急乱投医，随随便便找一个工作岗位将就着。在职场中只有找准自己的方向，才可能有一个更好的职业发展前景。
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